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En los 煤ltimos a帽os, las empresas se est谩n enfrentando a una gran cantidad de cambios disruptivos. Unos cambios que influyen de manera directa en la atracci贸n y gesti贸n del talento.

Hemos reunido a 4 expertos del reclutamiento y la gesti贸n de personas para hablar de las principales tendencias para el 2023. 

Ya tienes disponible la grabaci贸n de esta mesa redonda en la que podr谩s conocer cu谩les ser谩n las tendencias clave de este a帽o, adem谩s de aprender de las experiencias, conocimientos y buenas pr谩cticas sobre reclutamiento y gesti贸n de talento que nos compartieron estos expertos.

隆Accede gratis a la grabaci贸n!

Panelistas

Moderado por鈥

漏 2023 - DGNET LTD. 

驴De qu茅 hablaremos en este panel de Tendencias de RH en 2023?

Para qui茅n es este webinar

Para qui茅n es este webinar

馃憢  PANEL DE EXPERTOS

Perspectivas para el reclutamiento y la gesti贸n del talento

Tendencias de RH en 2023

VER AHORA

Jimena Osio

Fundadora de HR Coach MX y Directora de RR.HH. en  MM&A Latin North America

Apasionada de Recursos Humanos con m谩s de 13 a帽os de experiencia en esta 谩rea. Ha trabajado con startups, pymes y grandes empresas de diferentes industrias a transformar sus procesos y enfocarlos en el desarrollo de Talento y crecimiento del negocio. Su especialidad abarca desde la atracci贸n del Talento ideal hasta la transformaci贸n de 谩reas operativas hacia 谩reas estrat茅gicas, acompa帽ando a los ejecutivos de RRHH y due帽os de negocio en la implementaci贸n y seguimiento de los proyectos creados.

Mar铆a Piczman

Chief People Officer en Coderhouse

Chief People Officer en Coderhouse, edtech orientada a democratizar la educaci贸n en todo LATAM. Mar铆a es Licenciada en Comunicaci贸n Social, Magister en Recursos Humanos y Coach Ontol贸gico. Lleva trabajando en Coderhouse m谩s de tres a帽os. Desde ese momento hasta el presente, Coderhouse pas贸 de tener 12 a 250 empleados y un crecimiento exponencial en cuanto a estudiantes a lo largo de todo el mundo.

Guillermo Ceballos

Founder and Managing Director en Talentika

Egresado de la maestr铆a en Desarrollo Organizacional, Guillermo es consultor con experiencia en las industrias de retail, finanzas, consultor铆a y TI, amplio enfoque en el 谩rea de RH con acentuaci贸n en headhunting, planeaci贸n de RH, onboarding y el futuro del trabajo. Actualmente se desarrolla como emprendedor y managing director en talentika, firma boutique enfocada en mandos medios y estrat茅gicos.

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Hayd茅e Jaime

Communication Marketing Specialist de HolmesHR

Licenciada en Ciencias de la Comunicaci贸n con 10 a帽os de experiencia profesional desarrollando contenido sobre c贸mo la tecnolog铆a facilita y agiliza los procesos educativos y de gesti贸n de capital humano. Actualmente se encarga de investigar, generar contenido y entablar relaci贸n con l铆deres y expertos del sector, con quienes ha presentado webinars sobre temas que impactan a la labor de RR.HH. como reformas laborales, teletrabajo, liderazgo, D&I y m谩s.

Algunos de los temas que abordaremos en esta mesa de debate ser谩n: 

  • Nueva realidad: 驴c贸mo afecta al talento y a las empresas? 
  • Atracci贸n y selecci贸n: 驴qu茅 busca el talento?
  • Marca empleadora: c贸mo y por qu茅 es importante
  • Fidelizaci贸n y retenci贸n del talento (o c贸mo combatir la renuncia silenciosa).
  • Nuevos estilos de  liderazgo para adaptarse al nuevo escenario.
  • Tecnolog铆as para RRHH: el paso indispensable para impulsar las empresas.
  • Y mucho m谩s sobre las perspectivas para el reclutamiento y la gesti贸n del talento en 2023.
VER AHORA

Panel de Expertos organizado por鈥

鉁  CEOS y puestos directivos interesados en saber cu谩les son las inquietudes, experiencias y buenas pr谩cticas de otros directivos de RRHH. 

鉁  Gerentes, managers y t茅cnicos de recursos humanos que quieren conocer las tendencias en reclutamiento y gesti贸n del talento para este 2023.

鉁  Todos aquellos profesionales relacionados con la gesti贸n del talento que quieran conocer qu茅 est谩n haciendo otros expertos del 谩rea de RRHH.

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SherlockHR es el software de reclutamiento que automatiza los procesos de selecci贸n para que los reclutadores puedan:
 
鉁  Contratar a los mejores profesionales en la mitad del tiempo.


鉁  Reducir costos de contrataci贸n.


鉁  
Lograr que la experiencia del candidato sea memorable.

HolmesHR es el software de gesti贸n de  recursos humanos que permite:

鉁  Impulsar la digitalizaci贸n de RH, reduciendo el tiempo y costo de sus procesos.


鉁  Mejorar la comunicaci贸n con los empleados, transformar su experiencia e incrementar la satisfacci贸n laboral.


鉁  
Fidelizar y retener al talento.

Jes煤s Macedo

Licenciado en Administraci贸n de RR.HH. con especialidad en Psicolog铆a por la University of British Columbia. Cuenta con una amplia trayectoria en identificaci贸n de oportunidades de negocio, gesti贸n y proyectos de innovaci贸n. Se ha desempe帽ado en roles de liderazgo y gerencia tanto en 谩reas comerciales y de desarrollo de negocios internacionales, como en Recursos Humanos para el sector TI. Actualmente es Director de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Qualtop, empresa de desarrollo de software.

Dir. de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Qualtop

WEBINAR ONDEMAND

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Fundadora de HC Coach MX y Directora de RH en MM&A Latin North America

Mar铆a Piczman
Chief People Officer en Coderhouse

Guillermo Ceballos
Founder and Managing Director en Talentika

Jes煤s Macedo
Director de Talento Humano 
y Desarrollo Organizacional 
en Qualtop

En los 煤ltimos a帽os, las empresas se est谩n enfrentando a una gran cantidad de cambios disruptivos. Unos cambios que influyen de manera directa en la atracci贸n y gesti贸n del talento.

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Ya tienes disponible la grabaci贸n de esta mesa redonda en la que podr谩s conocer cu谩les ser谩n las tendencias clave de este a帽o, adem谩s de aprender de las experiencias, conocimientos y buenas pr谩cticas sobre reclutamiento y gesti贸n de talento que nos compartieron estos expertos.

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Jimena Osio

Fundadora de HR Coach MX y Directora de RR.HH. en  MM&A Latin North America

Apasionada de Recursos Humanos con m谩s de 13 a帽os de experiencia en esta 谩rea. Ha trabajado con startups, pymes y grandes empresas de diferentes industrias a transformar sus procesos y enfocarlos en el desarrollo de Talento y crecimiento del negocio. Su especialidad abarca desde la atracci贸n del Talento ideal hasta la transformaci贸n de 谩reas operativas hacia 谩reas estrat茅gicas, acompa帽ando a los ejecutivos de RRHH y due帽os de negocio en la implementaci贸n y seguimiento de los proyectos creados.

Mar铆a Piczman

Chief People Officer en Coderhouse

Chief People Officer en Coderhouse, edtech orientada a democratizar la educaci贸n en todo LATAM. Mar铆a es Licenciada en Comunicaci贸n Social, Magister en Recursos Humanos y Coach Ontol贸gico. Lleva trabajando en Coderhouse m谩s de tres a帽os. Desde ese momento hasta el presente, Coderhouse pas贸 de tener 12 a 250 empleados y un crecimiento exponencial en cuanto a estudiantes a lo largo de todo el mundo.

Guillermo Ceballos

Founder and Managing Director en Talentika

Egresado de la maestr铆a en Desarrollo Organizacional, Guillermo es consultor con experiencia en las industrias de retail, finanzas, consultor铆a y TI, amplio enfoque en el 谩rea de RH con acentuaci贸n en headhunting, planeaci贸n de RH, onboarding y el futuro del trabajo. Actualmente se desarrolla como emprendedor y managing director en talentika, firma boutique enfocada en mandos medios y estrat茅gicos.

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Dir. de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Qualtop

Licenciado en Administraci贸n de RR.HH. con especialidad en Psicolog铆a por la University of British Columbia. Cuenta con una amplia trayectoria en identificaci贸n de oportunidades de negocio, gesti贸n y proyectos de innovaci贸n. Se ha desempe帽ado en roles de liderazgo y gerencia tanto en 谩reas comerciales y de desarrollo de negocios internacionales, como en Recursos Humanos para el sector TI. Actualmente es Director de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Qualtop, empresa de desarrollo de software.

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Hayd茅e Jaime

Communication Marketing Specialist de HolmesHR

Licenciada en Ciencias de la Comunicaci贸n con 10 a帽os de experiencia profesional desarrollando contenido sobre c贸mo la tecnolog铆a facilita y agiliza los procesos educativos y de gesti贸n de capital humano. Actualmente se encarga de investigar, generar contenido y entablar relaci贸n con l铆deres y expertos del sector, con quienes ha presentado webinars sobre temas que impactan a la labor de RR.HH. como reformas laborales, teletrabajo, liderazgo, D&I y m谩s.

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  • Nueva realidad: 驴c贸mo afecta al talento y a las empresas? 
  • Atracci贸n y selecci贸n: 驴qu茅 busca el talento?
  • Marca empleadora: c贸mo y por qu茅 es importante
  • Fidelizaci贸n y retenci贸n del talento (o c贸mo combatir la renuncia silenciosa).
  • Nuevos estilos de  liderazgo para adaptarse al nuevo escenario.
  • Tecnolog铆as para RRHH: el paso indispensable para impulsar las empresas.
  • Y mucho m谩s sobre las perspectivas para el reclutamiento y la gesti贸n del talento en 2023.
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鉁 Impulsar la digitalizaci贸n de RH, reduciendo el tiempo y costo de sus procesos.


鉁 Mejorar la comunicaci贸n con los empleados, transformar su experiencia e incrementar la satisfacci贸n laboral.


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